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影像中国版式设计：蔡华伟责任编辑：赵慧芳新京报快讯（记者 陆一夫）昨天突然取消二季度财报电话会议后，蔚来又突然决定重启该会议。9月25日，蔚来发布公告称当晚8点将举行今年第二季度财报电话会议。此前蔚来称电话会议一般是季报的补充，公司认为二季报已充分涵盖目前需披露的信息，如公司有其他重大事项发生，将会再次通过公告的形式披露。

工业富联为全球知名电子制造龙头——富士康在A股上市业务的证券简称。此次IPO发行股份数量为19.7亿股，募集资金约为271.2亿元。其中，战略配售发行数量为5.908亿股，约占发行总数量的30%。具体来看，上海国投协力发展股权投资基金、中央汇金和中铁投资获配数量占据前三，分别为7254.9万股、5809.7万股和4357.2万股。

萨提亚：这是一个很好的问题。对于人工智能发展，我们可以从两个角度去看。一个是，我们将人工智能用作第一方SaaS应用程序。HoloLens上附带的新转录功能或新的计算机视觉功能，便包含了一些现象级的突破。所有这些都源于新的人工智能能力，这些人工智能能力又都由相同的云基础架构提供支持。我们在微软构建的一切，都是第一方与第三方平等，且以Azure为核心平台。因此，我们使用我们自己的SaaS应用和消费者创新，来推动高端人工智能能力，也为企业客户提供一流的工具。这些创新甚至也推动我们的企业客户在Azure平台上的项目发展。所以你会看到，我们的整体支出是有机结合的，不管是资本支出还是运营支出。

据CNBC报道，7日，科尔在被问及对NBA当前状况有没有什么想法时，科尔选择沉默。他说：“这是一起异乎寻常的国际事件。我们很多人都不了解是怎么回事。我读到的东西和每个人一样，但我不会做更多的评论。”“谈论我关心和我觉得自己精通的话题会比较容易。我认为评论这一类议题才最有意义。所以，我尽量只谈这些事情。”

此事之所以广泛关注，跟它突破了很多人的想象有关：许多人没想到，航天601所是我国液体火箭动力事业的发源地，是“国企中的高科技典范”，这么牛的研究机构，竟然缺一人而不可，这难免让人将思考触角引向了核心人才资源储备层面。更想不到的是，这样掌握了重要技术的“灵魂人物”，待遇连个普通IT工作者都不如——虽然很多国企职工待遇不高是事实，可这跟其能力实在太不相称；而涉事研究机构当初没有以优渥待遇为条件用心挽留，现在又拿公文请求“上级”出手，也是市场意识匮乏。

明明是技术骨干，却在国企担任偏“基层”的职务、拿着不高的待遇，遭民企高薪挖人时也顺利获批，可人一走该国企就发现少了这人整个项目都瘫痪，于是发公文想将其再带回来……这两天，一篇《离职能直接影响中国登月的人才，只配待在国企底层？》刷屏朋友圈，其披露的情节颇显荒诞。可那张盖有西安航天动力研究所（航天601所）公章的文件图片，又证实了部分情节的真实性。